Kiến thức chung - Tiếng Anh

20 câu trắc nghiệm về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (free)

Số câu: 20

Thời gian: 20 phút

20 câu trắc nghiệm về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (free)

Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức ( Câu hỏi chủ yếu về công chức để phù hợp với kỳ thi công chức)

Hướng dẫn làm bài

Hướng dẫn làm bài thi trắc nghiệm:

1. Đợi đến khi đến thời gian làm bài
2. Click vào nút "Bắt đầu làm bài" để tiến hành làm bài thi
3. Ở mỗi câu hỏi, chọn đáp án đúng
4. Hết thời gian làm bài, hệ thống sẽ tự thu bài. Bạn có thể nộp bài trước khi thời gian kết thúc bằng cách nhấn nút Nộp bài
Mặc dù câu hỏi và lời giải đã được biên soạn và kiểm tra kỹ lưỡng nhưng trong quá trình thực hiện có thể có sai sót. Mọi đóng góp ý kiến về nội dung và đáp án xin vui lòng comment ngay dưới từng đề thi hoặc inbox Fanpage. Xin trân trọng cảm ơn !

Câu hỏi 1. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ

Câu hỏi 2. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật

A.	công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

B.	Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.

C.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

D.	Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra

Câu hỏi 3. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng

A.	làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

B.	làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

D.	làm sụt giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

Câu hỏi 4. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Có mấy trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức chưa xem xét xử lý kỷ luật

Câu hỏi 5. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau:

A.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành;

B.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới.

C.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới.

D.	Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành;

Câu hỏi 6. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân là Vi phạm gây hậu quả

A.	rất nghiêm trọng

B.	đặc biệt nghiêm trọng

C.	ít nghiêm trọng

D.	nghiêm trọng

Câu hỏi 7. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật

A.	Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra

B.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

C.	Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ.

D.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

Câu hỏi 8. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng là

A.	vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ, gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân

B.	làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

D.	làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

Câu hỏi 9. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Trong thời hạn .... ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xem xét, quyết định việc xử lý kỷ luật hành chính

Câu hỏi 10. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Có mấy trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật

Câu hỏi 11. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã bị xử lý kỷ luật đảng thì hình thức kỷ luật hành chính

A.	Phải nặng hơn một mức so với kỷ luật đảng

B.	Phải nhẹ hơn một mức so với kỷ luật đảng

C.	Phải ngang bằng so với kỷ luật đảng

D.	Phải bảo đảm ở mức độ tương xứng với kỷ luật đảng.

Câu hỏi 12. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức được miễn trách nhiệm kỷ luật

A.	Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời.

B.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

C.	Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra

D.	Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Câu hỏi 13. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật:

A.	về tất cả hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất

B.	về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất

C.	về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất

D.	về tất cả hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất

Câu hỏi 14. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân là Vi phạm gây hậu quả

A.	rất nghiêm trọng

B.	đặc biệt nghiêm trọng

C.	ít nghiêm trọng

D.	nghiêm trọng

Câu hỏi 15. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Chọn câu đúng nhất

A.	Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính hoặc hình thức kỷ luật đảng thay cho hình thức kỷ luật hành chính

B.	Có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hành chính không thay cho truy cứu trách nhiệm hình sự

C.	Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật hành chính

D.	Có thể áp dụng hình thức kỷ luật đảng thay cho hình thức kỷ luật hành chính

Câu hỏi 16. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Các trường hợp Cán bộ, công chức, viên chức chưa xem xét xử lý kỷ luật

A.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép

B.	Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 24 tháng tuổi

C.	Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú

D.	Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.

Câu hỏi 17. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.

A.	Khách quan, công bằng; dân chủ, công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.

B.	Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.

C.	Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, chính xác và đúng pháp luật.

D.	Khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh và đúng pháp luật.

Câu hỏi 18. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm

A.	có tính chất, mức độ, tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ, gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

B.	có tính chất, mức độ tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, phạm vi tác động đến toàn xã hội

D.	có tính chất, mức độ, tác hại đặc biệt lớn, phạm vi tác động sâu rộng đến toàn xã hội

Câu hỏi 19. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Vi phạm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng

A.	gây dư luận đặc biệt bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

B.	làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

C.	gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

D.	gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.

Câu hỏi 20. Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn .... tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm

Ý kiến bạn đọc

Đề thi cùng chuyên mục

Đề thi mới hơn

Đề thi cũ hơn

20 câu trắc nghiệm về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (free)

Hướng dẫn làm bài thi trắc nghiệm:

Thành viên đăng nhập