14 câu trắc nghiệm Luật Nhà giáo 2025 số 12 (tình huống) Free

Câu hỏi 1. Bà Nguyễn Thu H là nhà giáo có trình độ Tiến sĩ Ngữ văn, đang công tác tại một trường Trung học cơ sở công lập. Vào tháng 09 năm 2026, bà H đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định chung. Tuy nhiên, cơ sở giáo dục nơi bà đang công tác có nhu cầu giữ bà ở lại để tiếp tục bồi dưỡng đội ngũ giáo viên trẻ và bà H cũng có nguyện vọng này. Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025, bà H được hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn với thời gian kéo dài thêm tối đa là bao nhiêu năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường?

A.	Không quá 05 năm.

B.	Không quá 03 năm.

C.	Không quá 07 năm.

D.	Không quá 10 năm.

Câu hỏi 2. Anh Bình là sinh viên mới tốt nghiệp và được tuyển dụng làm giáo viên dạy môn Vật lý tại một trường Trung học phổ thông công lập vào ngày 01 tháng 01 năm 2026,. Sau một thời gian công tác, do hoàn cảnh gia đình thay đổi, đến tháng 06 năm 2027, anh Bình mong muốn nộp đơn xin thuyên chuyển công tác về một trường gần nhà ở vùng đồng bằng để thuận tiện chăm sóc bố mẹ già. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự thông báo anh chưa đủ điều kiện về thời gian công tác tối thiểu để thực hiện thuyên chuyển theo nguyện vọng cá nhân (trừ trường hợp tự nguyện đến vùng đặc biệt khó khăn). Theo quy định của Luật Nhà giáo 2025, anh Bình phải có ít nhất bao nhiêu năm công tác tính từ ngày được tuyển dụng mới được xem xét thuyên chuyển theo nguyện vọng?

A.

02 năm.

B.

03 năm.

C.

05 năm.

D.

01 năm.

Câu hỏi 3. Vào tháng 11 năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh K đã phê duyệt kế hoạch tổ chức tuyển dụng 200 nhà giáo cho các trường tiểu học và trung học phổ thông trên địa bàn để chuẩn bị cho năm học kế tiếp. Tuy nhiên, đến ngày 01 tháng 01 năm 2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về chuẩn nghề nghiệp và phương thức tuyển dụng có thực hành sư phạm. Hội đồng tuyển dụng băn khoăn liệu kế hoạch đã phê duyệt trước đó có tiếp tục được thực hiện hay không. Căn cứ vào quy định chuyển tiếp của Luật Nhà giáo 2025, kế hoạch tuyển dụng đã được cấp thẩm quyền phê duyệt trước ngày Luật có hiệu lực thì được tiếp tục thực hiện trong thời hạn tối đa bao lâu?

A.	03 tháng kể từ ngày Luật có hiệu lực.

B.	06 tháng kể từ ngày Luật có hiệu lực.

C.	12 tháng kể từ ngày Luật có hiệu lực.

D.	24 tháng kể từ ngày Luật có hiệu lực.

Câu hỏi 4. Vào tháng 02 năm 2026, anh Nam tốt nghiệp bằng Cử nhân chuyên ngành Toán học (không thuộc ngành đào tạo giáo viên) và mong muốn dự tuyển vào làm giáo viên dạy Toán tại một trường Trung học phổ thông công lập. Theo quy định về trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo tại Luật Nhà giáo 2025, để đủ điều kiện về trình độ chuẩn cho vị trí giáo viên Trung học phổ thông, anh Nam bắt buộc phải đáp ứng thêm điều kiện nào sau đây về chứng chỉ?

A.	Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

B.	Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 3 theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

C.	Có chứng chỉ tin học văn phòng theo tiêu chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT.

D.	Có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo hạng III.

Câu hỏi 5. Vào tháng 04 năm 2026, thầy giáo Vũ Văn G đang công tác tại một trường Trung học cơ sở công lập tỉnh B và đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật do có dấu hiệu vi phạm quy tắc ứng xử của nhà giáo. Người đứng đầu cơ sở giáo dục nhận thấy việc để thầy G tiếp tục đứng lớp có thể gây khó khăn cho quá trình xác minh và ảnh hưởng đến tâm lý học tập của học sinh cũng như uy tín nhà trường nên đã ra quyết định tạm đình chỉ giảng dạy đối với thầy. Thầy G thắc mắc liệu mình có còn được nhận lương trong thời gian này hay không và mức hưởng được tính theo quy định nào. Theo Luật Nhà giáo 2025, tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập trong thời gian tạm đình chỉ giảng dạy được thực hiện theo quy định của pháp luật nào?

A.	Luật Giáo dục và các văn bản hướng dẫn thi hành.

B.	Luật Lao động và nội quy của cơ sở giáo dục.

C.	Không được hưởng lương cho đến khi có kết luận chính thức.

D.	Pháp luật về viên chức và các quy định khác có liên quan.

Câu hỏi 6. Cô giáo Minh hiện là giáo viên tại một trường mầm non công lập ở vùng đồng bằng. Tính đến tháng 02 năm 2026, khi Luật Nhà giáo 2025 đã chính thức có hiệu lực thi hành, cô Minh tròn 50 tuổi và đã có 22 năm đóng bảo hiểm xã hội liên tục. Do đặc thù công việc chăm sóc trẻ mầm non vất vả, cô Minh có nguyện vọng được nghỉ hưu sớm để đảm bảo sức khỏe. Cô băn khoăn về quyền lợi của mình để không bị ảnh hưởng đến mức lương hưu hàng tháng sau này theo quy định mới nhất. Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025 và các sửa đổi bổ sung liên quan, cô Minh có thể nghỉ hưu sớm tối đa bao nhiêu năm so với tuổi quy định mà không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu nếu có đủ từ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên?

A.

05 năm.

B.

02 năm.

C.

03 năm.

D.

10 năm.

Câu hỏi 7. Thầy giáo Bình đã có 15 năm công tác trong ngành giáo dục và đang hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo các quy định hiện hành. Khi Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, thầy Bình lo lắng về việc khoản phụ cấp này có bị bãi bỏ ngay lập tức hay không vì có nhiều thông tin về cải cách tiền lương. Căn cứ vào quy định tại Điều 42 của Luật Nhà giáo 2025, nhà giáo sẽ tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên cho đến thời điểm nào?

A.	Đến hết ngày 31/12/2026.

B.	Cho đến khi nhà giáo đủ tuổi nghỉ hưu.

C.	Cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

D.	tất cả đều sai.

Câu hỏi 8. Tháng 08 năm 2026, Sở X có kế hoạch điều động nhà giáo giữa các trường tiểu học trên địa bàn để giải quyết tình trạng thừa thiếu giáo viên cục bộ. Cô Nguyễn Thu C là giáo viên tiểu học tại trường Tiểu học số 1, hiện đang nuôi con nhỏ sinh tháng 10 năm 2024 (tính đến thời điểm điều động con cô mới được khoảng 22 tháng tuổi). Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025, trong trường hợp cô C không có nguyện vọng tự nguyện đi, cơ quan quản lý có được thực hiện việc điều động cô C đến công tác tại trường tiểu học khác hay không?

A.	Được điều động vì đây là yêu cầu sắp xếp lại mạng lưới giáo dục của địa phương.

B.	Được điều động nếu con cô C đã đủ từ 24 tháng tuổi trở lên.

C.	Chỉ thực hiện điều động nếu cô C đã có trên 03 năm công tác tại trường hiện tại.

D.	Không thực hiện điều động vì cô C đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

Câu hỏi 9. Cô giáo Lê Thị B là giáo viên mầm non tại một trường công lập ở vùng đồng bằng. Tính đến tháng 03 năm 2027, cô B đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Do đặc thù công việc chăm sóc trẻ mầm non vất vả, cô B có nguyện vọng được nghỉ hưu sớm để dành thời gian cho gia đình. Theo quy định của Luật Nhà giáo 2025 và các sửa đổi liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội, cô B có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tối đa là bao nhiêu tuổi mà không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu?

A.	Không quá 02 tuổi.

B.	Không quá 03 tuổi.

C.	Không quá 05 tuổi.

D.	Không quá 10 tuổi.

Câu hỏi 10. Cô giáo Kim là giáo viên mầm non tại một trường công lập. Theo Luật Nhà giáo 2025, cô Kim có quyền nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định chung nhưng không quá 05 tuổi. Tính đến tháng 10 năm 2026, cô Kim đã có nguyện vọng nghỉ hưu sớm để chăm sóc sức khỏe cá nhân sau nhiều năm công tác. Theo quy định mới được bổ sung vào Luật Bảo hiểm xã hội thông qua Luật Nhà giáo 2025, cô Kim cần có tối thiểu bao nhiêu năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên để không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn?

A.

10 năm.

B.

15 năm.

C.

20 năm.

D.

25 năm.

Câu hỏi 11. Tháng 02 năm 2026, thầy giáo Nguyễn Văn Nam, một giáo viên kỳ cựu tại trường Trung học phổ thông công lập tỉnh L, đang nghiên cứu về bảng lương mới sau khi Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực. Thầy Nam nhận thấy có sự thay đổi quan trọng trong việc xác định vị thế của tiền lương nhà giáo so với các ngành nghề khác trong bộ máy nhà nước để thu hút nhân tài cho ngành giáo dục. Khi trao đổi với các đồng nghiệp, mọi người đều quan tâm đến việc lương của mình thực tế sẽ đứng ở đâu trong hệ thống tiền lương chung. Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025, lương của nhà giáo được xếp ở vị trí nào trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

A.	Xếp ở mức cao của hệ thống thang bậc lương.

B.	Xếp ở mức cao nhưng không được vượt quá trung bình của ngành.

C.	Xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương.

D.	Xếp theo thỏa thuận dựa trên kết quả đánh giá hằng năm.

Câu hỏi 12. Ông Lê Văn T hiện là Phó Giáo sư đang giảng dạy tại một trường Trung học phổ thông chuyên thuộc tỉnh K. Tính đến tháng 05 năm 2026, khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực, ông T đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động. Do nhà trường đang triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học chuyên sâu và thiếu chuyên gia trình độ cao, Hội đồng trường mong muốn ông T tiếp tục ở lại công tác. Bản thân ông T có sức khỏe tốt và tự nguyện ở lại làm việc chuyên môn (không giữ chức vụ quản lý). Theo Luật Nhà giáo 2025, thời gian ông T có thể kéo dài thời gian làm việc để thực hiện chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là bao lâu?

A.	Không quá 05 năm.

B.	Không quá 07 năm.

C.	Không quá 10 năm.

D.	Không giới hạn thời gian nếu cơ sở giáo dục có nhu cầu.

Câu hỏi 13. Chị Hoa tốt nghiệp trình độ Cao đẳng sư phạm ngành Giáo dục Mầm non và đang tìm việc làm vào đầu năm 2026. Chị nộp hồ sơ dự tuyển vào một trường mầm non công lập tại địa phương khi Luật Nhà giáo 2025 đã chính thức có hiệu lực. Trong quá trình xét duyệt hồ sơ, chị Hoa lo lắng liệu bằng Cao đẳng của mình có còn đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo cấp mầm non theo quy định mới hay không. Căn cứ theo Luật Nhà giáo 2025, trình độ chuẩn được đào tạo tối thiểu đối với giáo viên mầm non là gì?

A.	Có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm.

B.	Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên.

C.	Có bằng thạc sĩ trở lên.

D.	Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên.

Câu hỏi 14. Tháng 09 năm 2026, để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số điểm trường lẻ vùng khó khăn, thầy giáo Hoàng Văn H (giáo viên môn Âm nhạc tại trường Tiểu học A) được cơ quan quản lý giáo dục phân công thực hiện nhiệm vụ dạy liên trường (giảng dạy đồng thời tại trường Tiểu học B và trường Trung học cơ sở C trên cùng địa bàn). Thầy H lo lắng về việc khối lượng công việc tăng lên và việc di chuyển giữa các trường sẽ ảnh hưởng đến các chế độ đãi ngộ mà thầy đang được hưởng. Các cơ sở giáo dục liên quan cần phối hợp để đảm bảo thầy hoàn thành tốt nhiệm vụ. Theo Luật Nhà giáo 2025, việc phân công nhà giáo dạy liên trường, liên cấp phải căn cứ vào những yếu tố nào sau đây để bảo đảm chế độ, chính sách của nhà giáo?

A.	Căn cứ vào địa bàn, chuyên môn, nghiệp vụ và chế độ làm việc

B.	Căn cứ vào khoảng cách địa lý và thâm niên công tác của nhà giáo.

C.	Căn cứ vào sự thỏa thuận tự nguyện giữa nhà giáo và cơ quan quản lý.

D.	tất cả đều đúng.

14 câu trắc nghiệm Luật Nhà giáo 2025 số 12 (tình huống) Free

Chia sẻ lên

Thành viên đăng nhập