Câu hỏi 1. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Thực hiện [[...1...]] , chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

Câu hỏi 2. Vị trí việc làm là công việc gắn với [[...1...]] , ngạch công chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Câu hỏi 3. Nguyên tắc trong thi hành công vụ: Công khai, minh bạch, [[...1...]] và có sự kiểm tra, giám sát.

Câu hỏi 4. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Thực hiện [[...1...]] .

Câu hỏi 5. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân:Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, [[...1...]] ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân.

Câu hỏi 6. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Bảo đảm [[...1...]] , liên thông trong hệ thống chính trị.

Câu hỏi 7. Nguyên tắc trong thi hành công vụ: Tuân thủ [[...1...]] và pháp luật.

Câu hỏi 8. Công vụ là hoạt động do[[...1...]]thực hiện nghĩa vụ, quyền hạn được giao theo quy định của cấp có thẩm quyền và của pháp luật nhằm thực hiện quản lý nhà nước và đáp ứng nhu cầu chung của xã hội.

Câu hỏi 9. Từ chức là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý [[...1...]] giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.

Câu hỏi 10. Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến [[...1...]] tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác ngoài phạm vi cơ quan quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ.

Câu hỏi 11. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với [[...1...]] .

Câu hỏi 12. Chỉ định là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định giao cán bộ giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý [[...1...]] .

Câu hỏi 13. Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về [[...1...]] của công chức.

Câu hỏi 14. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân:Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, [[...1...]].

Câu hỏi 15. Tạm đình chỉ công tác là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định việc cán bộ, công chức [[...1...]] chức trách, nhiệm vụ được giao trong thời hạn nhất định.

Câu hỏi 16. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân: [[...1...]] đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Câu hỏi 17. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, [[...1...]] Nhà nước.

Câu hỏi 18. Nguyên tắc trong thi hành công vụ: Bảo đảm tính hệ thống, [[...1...]] , chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

Câu hỏi 19. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân: Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; [[...1...]] , lợi ích quốc gia, dân tộc.

Câu hỏi 20. Bổ nhiệm là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định giao cán bộ, công chức [[...1...]] trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Câu hỏi 21. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc [[...1...]] theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã, [[...2...]] và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Câu hỏi 22. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng vào [[...1...]] trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an; trong tổ chức cơ yếu mà không phải là người làm công tác cơ yếu, trong biên chế và [[...2...]] nhà nước.

Câu hỏi 23. Miễn nhiệm là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định cho cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ, chức danh [[...1...]] hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.

Câu hỏi 24. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Kết hợp giữa[[...1...]] , vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

Câu hỏi 25. Nguyên tắc trong thi hành công vụ: Bảo đảm [[...1...]] và sự phối hợp chặt chẽ.

Câu hỏi 26. Điều động là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định chuyển [[...1...]] từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

Câu hỏi 27. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức là cơ quan, tổ chức [[...1...]] thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức.

Câu hỏi 28. Nguyên tắc trong thi hành công vụ: Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ [[...1...]] , quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân.

Câu hỏi 29. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào [[...1...]] , đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.

Câu hỏi 30. Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức là cơ quan, tổ chức, đơn vị được [[...1...]] , phân công, bố trí, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức và các thẩm quyền khác theo phân cấp, ủy quyền.

Câu hỏi 31. Luân chuyển là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phân công hoặc [[...1...]] cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý giữ một chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác [[...2...]] để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc theo yêu cầu của chức danh được quy hoạch.